近年来，河南省桐柏县检察院高举“文化兴检”旗帜，致力于发展有地域特色的检察文化，建设“检察文化高地”。该院先后获得全国检察宣传先进单位、全省检察文化建设示范院、省级文明单位等40多项荣誉称号。

　　加强文化建设，塑造良好形象。在院办公大楼前，东侧的花园里矗立着一块3米多高的巨石，镌刻着“峻德秉法 弘毅致公”8个遒劲有力的大字。在院东墙壁的壁画浮雕群，艺术地融入了桐柏红色文化内涵、盘古文化精神、淮源文化品质，并将桐柏文化与检察文化紧密联系起来，以此激励干警无私奉献、司法为民、开拓创新的情怀。以“四大文化”传承为底蕴助推检察文化建设。西侧宣传栏中，不断更新刊播党的十九大精神、社会主义核心价值观、“讲文明树新风”版面，还打造出具有检察特色的“群英榜、光荣榜、五星榜”系列展板，干警风采栏中，展示着十几名优秀干警神采奕奕的照片，展现出他们良好的精神风貌。

　　打造文体阵地，提升队伍素质。自员额制改革以来，该院将业务骨干干警充实一线，实现司法工作专业化、职业化。通过绩效考评机制激励、鞭策入额检察官多办案、办好案。大兴学习之风，开展“争创学习型检察机关、争当学习型检察干警”活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习之风，引导干警树立终身学习理念、互学互动理念、创新学习理念。搭建“桐检学习”互动大平台，开设检察学堂、互动论坛、编采互动天地、检察业务加油站等，着力提升干警的业务水平和能力素养。积极开展庭审观摩、法律文书评比等岗位练兵活动，不断提升队伍专业化水平。积极开展“传帮带”活动，由资深的检察官对青年干警进行一对一的培养，加快青年干警成长成才。采取“学促赛、赛促练、练促学”方式，举办青年干警诉辩对抗赛、知识竞赛、演讲比赛，全方位搭建练兵比武广场，大力营造学、练、赛氛围，全面锻炼干警的思维应变能力、语言表达能力和法律运用能力。

　　司法体制改革后，员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员三类人员分类管理有序实施。运用情感关怀、坚持问题导向、目标激励等方式方法，推进检察队伍建设。制订《文化育检高地建设实施方案》，成立文学写作、摄影绘画兴趣小组。还以视频会议室为中心打造学习阵地，开展“周末讲堂”、知识竞赛，建立书法、摄影、新闻等兴趣小组。举办“法律论坛”，每名干警每年至少撰写一篇调研文章，提升干警的理论素养。参加各类业务培训，线上线下教育，不断提升干警业务素能。打造指尖教育学习平台，通过微信群，开展微课堂、制作微试题，让干警相互交流、相互学习，从而提高检察人员的综合素质。

　　强化廉洁从检，规范司法行为。该院将廉政教育纳入党组中心组学习和干警培训计划，开展机关内部预防教育，组织干警收看反腐专题片、廉政影视作品，开展专题讲座、知识测试等活动，强化干警廉洁意识。开展“树典型、学先进”活动，以先进典型传播勤廉敬业的精神。开展廉政家访，引导干警家属“当好廉内助、管好自家人、树立好家风”。定期开展谈心谈话，及时了解干警的思想动态，引导干警树立正确的人生观、价值观。组织签订廉政承诺书和党风廉政建设责任状，加强监督检查，列入个人绩效管理考核，廉政文化建设塑造了风清气正的院风，极大丰富了检察文化建设的内涵。

　　该院通过多种载体，树立干警全心全意为人民服务的人生观，清正廉明、恪尽职守的司法观和献身检察事业实现自我价值的价值观。长期坚持创建学习型检察机关，坚持每周一下午学习，每月一次党组中心组理论学习，开展敬业、勤业、精业“三业”教育。组织干警参观革命纪念馆、红色廉政文化展馆等，传承红色基因牢记初心使命，锤炼过硬队伍。通过举办形式多样的廉政文化建设活动，打造了一支廉洁高效、务实重干的检察队伍，促进了各项检察工作的跨越发展。