新冠肺炎疫情尚未出现拐点，复工复产的话题让许多企业手足无措。有的企业干脆裁员、降薪，有的面临停工、倒闭的无奈选择。而原本靠春节赢得全年经营业绩的餐饮、娱乐、旅游、交通等行业，更是面临生死般的纠结与抉择。

　　近日，政府高层提出了许多提振企业复工复产信心的政策措施。国务院在回应中称，不同地区要根据疫情合理确定有序的复工复产，并不是要求所有地方一概复工复产，但也不能粗暴干涉企业复工复产。国家发改委社会发展司司长欧晓理表示，严格制止以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法。2月15日，市场监管总局、国家药监局、国家知识产权局发布十条政策措施，以解决企业复工复产中面临的实际问题。许多地方也纷纷开出有个性的“药方”，为企业复工复产清障。

　　企业复工复产，需要政策上的支持、激励，降低企业的运营成本，减少企业因为疫情受到的冲击。不过，企业不能因为疫情而悲观绝望，而要积极做好复工复产的准备，有条件就复工复产，没条件就创造条件积极应对复工复产。企业应树立信心，抛弃依赖思想，改变传统思维，变被动为主动，不坐以待毙，做足复工复产的前期文章，迎难而上，积极创造复工复产的条件，摆脱复工复产的困境，为企业发展和员工生活延续迈出坚实的一步。

　　企业要根据自身特点和行业特点，审视当前及以后一段时间可能面临的问题，排查不利因素，寻找突破、转型和博弈取胜的元素，立足长远，时刻准备复工复产；要根据人员配备、车间设置、产品类别、产品加工生产步骤等，区别对待复工复产，不必搞一刀切。比如，可以组织相关技术人员进行技术改造、机器维护，调剂资金力量，组织生产转型，降低疫情冲击的影响，避免全体员工因歇工、待业和收入降低引起焦虑。